Открытая онлайн-дискуссия СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Приглашаем вас принять участие в открытой онлайн-дискуссии СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА.

На встрече 2 марта с 12:30 до 14:00 мск мы поднимем вопросы, которые играют важную роль для создания качественного мониторинга методов оценки персонала:

• Разнообразие систем оценки: что измеряют, какие задачи решают;

• Валидность и надежность как основные показатели качества тестирования;

• Безопасность обработки и хранения личных данных респондентов;

• Инновационность методов.

В мероприятии принимают участие разработчики методов; представители HR подразделений компаний; тренеры, наставники и коучи, которые активно используют методы оценки персонала в своей практике.

Среди подтвержденных участников:

Геннадий Молчанов — руководитель центра обучения и сертификации BASE.PRO;

Юлия Камалова — генеральный директор компании Persona, соавтор методологии персонализации и прогнозирования поведения человека Persona; Владимир Родченко — PCC ICF, executive и командный коуч, мастер R2 высшей категории, консультант по оценке BASE.PRO;

Сергей Филипенко — основатель и руководитель агентства для владельцев бизнеса FilipenkoPRO, амбассадор TTI SI.

Вероника Водохлебова — HRD c 20-летним опытом работы в 6 российских холдингах. Эксперт ассесмент центра, практикующий психолог.

Ссылка на вход придет вам на электронную почту в день проведения мероприятия.

Зарегистрируйтесь для участия в дискуссии.