В ходе интерактивной работы каждый участник сможет «попробовать» инструменты Zoom, Jamboard, Menti, Google и оценить преимущества онлайн-формата для проведения совещаний, сессий, тренингов.
На воркшопе мы обсудим:
- Как ярко начать тренинг или сессию и вовлечь участников в процесс. Онлайн-инструменты на этапе знакомства, разминки, сбора ожиданий, введения в тему. Возможности инструментов: ZOOM, Padlet, Mentimeter.
- Как удерживать внимание участников в ходе тренинга или сессии. Онлайн-инструменты для организации практической работы с участниками. Возможности ZOOM для группового обсуждения и для работы в мини-группах. Применение опросов, трейлеров, работа с доской.
Возможности платформ для визуализации: Miro, Jamboard.
- Как позитивно завершить тренинг или сессию. Работа на сессии с шаблонами, канвасами. Работа с метафорическими картами.
Для участия в мастер-классе необходимо заранее зарегистрироваться в программах:
https://zoom.us/
https://miro.com/
Иметь электронную почту в аккаунте https://mail.google.com/
ВЕДУЩАЯ ВОРКШОПА:
Лилиана Банис — бизнес-тренер, практикующий фасилитатор, член Ассоциации фасилитаторов России, руководитель проектов по командообразованию компании «ТренерПРОФИ».
Более 4-х лет проводит стратегические, рабочие и командные сессии в организациях различных сфер деятельности. Среди проектов сессии в компаниях: BIOCARD, «Что Делать Консалт», Гризли, Хохланд, Арис, Формед, Sivantos, LLC Continental Automotive Systems RUS и др.
Фасилитатор в федеральных проектах: Образовательный интенсив «Остров 10-22», «Зимний Остров» (Организатор АСИ, Сколтех, Университет 2035), «Цифровая трансформация в органах государственного управления».
Трекер проектных команд на образовательном Форуме «Восток» по социальному проектированию (организатор – Росмолодежь).
Модератор на конференции по цифровой грамотности для Российского Профсоюза железнодорожников.
Фасилитировала крупные мероприятий для студентов, предпринимателей, коучей, фасилитаторов.
Более 15 лет проводит тренинги по управлению, продажам, развитию сервиса, развитию личной эффективности.
