Мифы и заблуждения вокруг супервизии. Что мешает коучам использовать мощные инструменты развития?

ДЛЯ КОГО: Для коучей, коуч-компетентных специалистов, психологов, консультантов и клиентов.

Путь к мастерству коуча включает рост качества его профессиональной деятельности (профессиональное измерение) и развитие умений эту деятельность осуществлять, то есть развиваться, как личность (личностное измерение). При этом многие коучи, особенно начинающие, не используют эту возможность. Какие заблуждения и опыт мешают им расти и развиваться?

Как показывают результаты опросов, присутствуют такие представления, как:

• супервизор будем меня критиковать и оценивать,
• мне будет некомфортно,
• а зачем? У меня и так все в порядке
• денег жалко, и так потратились на обучение,
• не знаю, как выбрать настоящего профессионала
• мне пока нечего приносить на супервизию, мало опыта и др.

Откуда берутся эти представления? Как их обнаружить и переработать, чтобы расти профессионально и личностно? Какую важную информацию при грамотном и умелом обращении предоставляют предубеждения и опасения для самого супервизанта?

Следует принять во внимание и такой аспект избегания осознавания и отрицания истинных причины многих проблем в работе, как болезненность такого осознавания.

Каковы предпосылки и условия успешного и экологичного участия в супервизии с тем, чтобы вместо игнорирования происходил переход к осознаванию и необходимым изменениям?

Участие в супервизии рекомендуется и для личной психогигиены коучей и супервизоров. И это тоже является важным фактором осознанного поддержания работоспособности и качества предоставляемых услуг в коучинге.

В программе вебинара — лекционный материал, демонстрационная работа, обсуждение.

Ведущие: Зоя Иванова

К.э.н. (МЭиМЭО), коуч руководителей, супервизор коучей, психосоматический коуч, бизнес-тренер, консультант с более чем 25-летним стажем. Член правления Ассоциации русскоязычных коучей АРК. Руководитель Лаборатории решений АРК. Преподаватель магистерских программ МГУ и ВШЭ. Автор обучающих программ по использованию инструментов коучинга в управлении, эффективной коммуникации и взаимодействию, стресс-менеджменту, развитию творческого мышления, использованию психосоматического подхода в коучинге и бизнес-консультировании.

Анастасия Кириллова

Коуч-Мастер и Супервизор АРК, член Правления АРК, глава Комитета супервизии АРК.

Условия участия: Без оплаты по предварительной регистрации