7 коучинговых вопросов, которые помогут сделать выбор: найм или работа для себя

Если бы меня спросили, нужно ли оставлять насиженное место, стабильную зарплату и пускаться в свободное плавание, то сейчас я бы ответила одно. А до начала изучения работы мозга и возможностей работы с мышлением я бы ответила совсем другое.

Решение, меняющее нашу привычную жизнь, наши взгляды, требует большой смелости и огромной, тщательной работы над собой. И здорово, когда рядом есть человек, который поможет понять, правильно ли я поступаю, решаясь на такой глобальный, ответственный шаг.

Когда, после 14 лет работы в корпорации, на высокой должности у меня впервые возникла идея оставить работу в найме и двигаться дальше самостоятельно, мой мозг нашел миллион причин, почему лучше этого не делать. Но счастливее от этого я не стала.

Той себе, когда эта “крамольная” мысль зародилась в голове, я сегодняшняя задала бы себе такие вопросы:

– Почему это стало важно для тебя именно сейчас? 

– Кто или что может помочь тебе в принятии решения?

– К какому времени ты хотела бы окончательно определиться?

– Какие убеждения могут повлиять на твое решение в ту или иную сторону?

– Как тебе кажется, ты отнесешься к тому или иному решению через год?

– На какие другие решения повлияет принятие этого?

В свое время эти и другие вопросы мне задали коллеги-специалисты. Потому что самому себе ты либо никогда их не задашь, либо ответишь не полностью. Благодаря этому в короткое время я получила четкое видение своих планов на будущее. Вместе с ясным видением приходит спокойствие от уверенности, что каждый проживаемый день несёт смысл, даже если в течение дня не всегда радует то, что происходит вокруг.

Вопросы, сформулированные и заданные определенным образом, как это профессионально умеют делать коучи, ведут к принятию решения. И тогда возникают целых три варианта.

Вариант 1: можно, наконец, убедиться, что переходить в свободное плавание из найма НЕ надо. Причем это решение будет продумано, обосновано, спланированы варианты изменений в найме, чтобы удовлетворить возникшее желание перемен. И жизнь заиграет новыми красками. И закончится этот бесполезный пинг-понг в голове, который забирает силы, время и отвлекает от Жизни.

Вариант 2: можно для себя утвердиться, что уходить из найма нужно, и чем быстрее, тем лучше. Иначе это деструктивно для меня как профессионала и как личности. И тогда быстрее переходишь к части исследования и детально продумываешь переход из одной реальности в другую.

Вариант 3: можно убедиться, что перемена желательна, но в плавном режиме – когда шаги спланированы комфортно во времени и в деталях и когда ты сознательно находишься в двух реальностях. От этого понимания и четкого плана становится настолько легче психологически, настолько азартно, что появляются силы и интерес к жизни, явственно вырисовывается твоя Мечта.

Таким образом, каким бы ни было решение, оно однозначно меняет настрой и видение жизни в этот беспокойный период, появляется то прояснение, которое дарит энергию продолжать.

В моем случае кардинальная смена деятельности наложилась на серьезные перемены в личной жизни. Адреналин зашкаливал, но я люблю азарт и приключения! И я всегда знаю, на что и на кого мне опереться, если чувствую, что страх и неопределенность выходят из-под контроля и мешают жить. Потому что гонять мысли по кругу – бесперспективно, а услышать вопросы со стороны – значит, уже качественно продвинуться в принятии решения.

Что же дальше? А дальше возникают новые вопросы. Но эти вопросы уже в новой реальности, которые продвигают меня к тому, что хочется на самом деле, по-максимуму для меня. Мне хочется, чтобы было интересно! Только для этого нужно что-то делать. Осталось подумать, как и с кем организовать процесс перехода так, чтобы было максимально комфортно и уверенно.

Если вы хотите изменить свою ситуацию на желаемую для вас с профессиональным коучем, вы можете начать это делать здесь.